Vzájomná dôvera, predvídateľnosť, čestnosť a priamočiarosť smerom dovnútra i navonok – to sú základné princípy, ktoré sú v skupine Würth pevne zakotvené. Prihlásenie sa k týmto hodnotám nájdete už vo firemnej filozofii zo 70. rokov, ktorú skoncipoval Prof. Reinhold Würth.
Ide pritom nielen o dodržiavanie platných pravidiel a zákonov, ale aj o zodpovedajúci vnútorný postoj zamestnancov, ktoré je významným stavebným kameňom trvalého podnikateľského úspechu skupiny Würth.
Práve takýto vnútorný postoj chceme podporiť. Zároveň tiež požadujeme aj striktné dodržiavanie všetkých platných národných a medzinárodných pravidiel a zákonov. Aby sme boli transparentní tak pre našich zamestnancov, ako aj pre našich zákazníkov, dodávateľov a iných obchodných partnerov, vytvorili sme na základe našich podnikových hodnôt konkrétne pravidlá správania, ktoré sme zhrnuli v etickom kódexe skupiny Würth.
SYSTÉM UPOZORŇOVANIA NA ÚROVNI SKUPINY
Ak nám ako zamestnanec chcete poskytnúť informácie o závažných porušeniach compliance, môžte tak urobiť cez horúcu informačnú linku BKMS (Business Keeper Monitoring System) na báze internetu. Informáciu môžte poskytnúť s uvedením mena alebo anonymne. Keďže však vyhľadávame otvorenú komunikáciu, povzbudzujeme vás k tomu, aby ste uviedli svoje meno. K vašim údajom budeme každom prípade pristupovať ako k prísne dôverným. Systém slúži výlučne na upozorňovanie na domnelé konania so znakmi ekonomickej kriminality alebo na definované, závažné porušenia compliance v skupine Würth. Zneužitie na iné účely môže byť naplnením skutkovej podstaty trestného činu.
Tu môžte zadať Vaše upozornenie: https://www.bkms-system.net/wuerth
Ďakujeme Vám za Vašu podporu!
Pravidlá Compliance na stiahnutie.