Jubileá
Zamestnancom sa každých päť rokov, za ich pracovnú príslušnosť a lojalitu, odvďačíme ďalšími dovolenkovými dňami naviac.
Komunikácia
Žijeme otvorenou komunikáciou voči našim zamestnancom. Okrem pravidelných informačných sedení je každý zamestnanec prostredníctvom intranetu , zamestnaneckého časopisu alebo cez zamestnaneckú aplikáciu vždy o všetkom včas informovaný. Pri polročných alebo koncoročných pohovoroch sa preberajú individuálne témy.
Zamestnanecky prieskum
Každé tri roky realizujeme prieskum spokojnosti zamestnancov, na základe ktorého sú vyvodzované a presadené rôzne opatrenia.
Ďalšie vzdelávanie
Vzdelávanie je doležíte v každej životnej etape. Würth je partner, ktorý vzdelávanie berie vážne a podporuje ho. Partner, ktorý podporuje osobné schopnosti, poukazuje na pracovné perspektívy a ponúka šance. Vzdelávanie môžu naši zamestnanci absolvovať vo Würth akadémii. Interné workout-y otvoria obzor a pochopenie pre prácu kolegov.